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  職位名稱 公司名稱 工作地區 職位月薪 更新日期
奔馳4S店前臺接待 上海銀佳汽車銷售服務有限公司 上海浦東區 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:中專 | 招聘人數:若干
崗位職責: 1、按照公司規定的接待流程接待客戶; 2、在相關表格上記錄新的客戶數據并將其輸入銷售系統; 3、統計每日來電、來店記錄,幫助銷售部做好客流量統計; 4、編制單日客戶信息報表。 任職要求: 1、中專 更詳細...
售后服務顧問 上海銀佳汽車銷售服務有限公司 上海浦東區 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:若干
任職要求: 男女不限 中專以上學歷 電腦操作熟練 形象良好 有耐心 有經驗 工作內容: 1.售后客戶信息的采集整理工作。 2.客戶信息的保存和歸檔。 3.客戶的回訪。 4.維修車輛接待工作 5.上 更詳細...
汽車噴漆學徒 上海銀佳汽車銷售服務有限公司 上海浦東區 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:中技 | 招聘人數:若干
1、有1年以上汽車噴漆工作經驗,能獨立完成打磨、噴漆、拋光等噴漆工作; 2、能吃苦耐勞,有良好的職業道德; 3、能熟練駕駛機動車,并具有駕駛證;
奔馳4S店機修技師 上海銀佳汽車銷售服務有限公司 上海浦東區 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:中專 | 招聘人數:若干
崗位職責: 1.嚴格遵守廠家及公司規定標準維修程序,對客戶車輛進行維修、保養 2.認真做好維修后自檢,確保維修質量 任職要求: 1.持汽修相關專業證書 2.服從領導安排
汽車銷售顧問(奔馳4S店) 上海銀佳汽車銷售服務有限公司 上海浦東區 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:若干
任職要求: 1、中專以上學歷,年齡20—35歲,性別不限; 2、形象良好,并具有良好溝通能力; 3、性格開朗、積極、誠實、責任心強;愿意學習; 4、有汽車行業銷售經驗者優先; 5、求職者附上照片者優先考慮。
汽車底盤CAD設計工程師 拾音汽車科技(上海)有限公司 上海浦東區 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:10
崗位職責: 1、負責對新開發的車型底盤懸架、制動、轉向等系統進行選型、布置、開發及設計計算匹配; 2、負責對新開發的系統進行運動干涉校核,系統性能的國家及行業法規校核,保證產品符合法律法規要求; 3、負責對新開發的系統設 更詳細...
汽車底盤設計工程師 拾音汽車科技(上海)有限公司 上海浦東區 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:10
崗位職責: 1.整車動力學性能屬性管理; 2.底盤產品明細表的編制與審核; 3.轉向/懸架/制動等各系統的布置校核; 4.底盤各系統3d零部件產品設計,各系統方案的分析、制定; 5.底盤各系統和零部件性能匹配計算; 6. 更詳細...
聲學算法工程師 拾音汽車科技(上海)有限公司 上海嘉定區 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
崗位職責: 1.負責聲學處理,算法研發和實現; 2.負責深度學習聲學方案研發和實現; 3.優化聲學環境下的噪聲識別率; 4.負責數據融合結果的驗證、測試,并完成相關技術文檔 崗位要求: 1.熟悉各自濾波算法,熟悉dsp開 更詳細...
產品經理 拾音汽車科技(上海)有限公司 上海浦東區 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
1.負責公司代理設備的整體運行,管理和規劃設備項目; 2.負責公司自有非標產品的技術支持; 3.配合銷售做售前技術溝通; 4.做好售后技術指導和產品宣傳; 崗位要求: 1.本科以上學歷,機械、機電、自動化或相近專業; 2 更詳細...
聲學設計工程師 拾音汽車科技(上海)有限公司 上海浦東區 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
1.與客戶進行技術交流,了解客戶的需求和客戶當前的軟硬件條件,根據客戶需求制定聲學房間方案、繪制具體圖紙; 2.做聲學房間(如半消聲室、全消聲室、聽音室、混響室等)的技術方案,給出子系統的具體技術指標; 3.配合銷售、采 更詳細...
工裝夾具設計工程師 拾音汽車科技(上海)有限公司 浙江寧波 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:1
1. 按照客戶要求,進行試驗工裝夾具設計 2. 使用catia進行工裝夾具設計,并輸出加工圖紙 崗位要求: 1.機械設計相關專業優先,本科畢業滿3年,專科畢業滿4年 2.熟練使用catia等制圖軟件 3.了解加工工藝 4 更詳細...
NVH測試工程師 拾音汽車科技(上海)有限公司 上海浦東區 面議 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:2
崗位職責: 1.作為nvh測試工程師,服務oem企業nvh測試人員服務項目 2.收集、匯總、整理、分析不同客戶,不同項目對零件的nvh性能要求負責產品制造端的nvh開發與應用。 3.車間現場nvh問題的分析與解決。 4. 更詳細...
研發工程師 拾音汽車科技(上海)有限公司 上海嘉定區 6000~7999 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
1.本科以上學歷,汽車、機械、電子、計算機相關專業,一年以上工作經驗,熟悉汽車結構者優先; 2.具有軟件開發能力,熟練掌握.能夠獨立進行軟件設計與開發優先; 3.掌握計算機語言c/c++/python/vb等,計算機基礎 更詳細...
碰撞仿真工程師 拾音汽車科技(上海)有限公司 上海浦東區 10000~14999 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:2
駐場客戶主機廠,負責進行整車碰撞安全性能及子系統碰撞安全性能的cae模型搭建和分析,并為設計部門提供解決方案或改進建議。 崗位要求: 1. 大學本科以上學歷,3年以上汽車被動安全仿真工作經驗 2. 完成過1款以上整車的碰 更詳細...
車輛動力學性能開發工程師(VD) 拾音汽車科技(上海)有限公司 上海浦東區 10000~14999 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:2
1.負責操穩和平順性測試及數據處理; 2.對接底盤動力學仿真工程師一起開展adams模型建立,懸架k&c和整車操穩性能分析優化; 3.負責基本的底盤調教工作,及在專家指導下開展相應底盤調教工作; 4.負責車輛動態屬性/底 更詳細...
NVH CAE工程師 拾音汽車科技(上海)有限公司 上海浦東區 10000~14999 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:2
1.本科及以上學歷,汽車工程、機械或力學相關專業,從事相關專業3年及以上工作經驗; 2.熟悉有限元技術、力學基礎扎實,口頭、書面表達能力強,思路清晰; 3.了解汽車行業發展動向,熱愛和關注汽車nvh性能。 4.了解與nv 更詳細...
CAE結構強度耐久工程師 拾音汽車科技(上海)有限公司 上海浦東區 10000~14999 2020/12/31
公司性質:股份制企業 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:2
1.負責開發車型的結構耐久、剛度,強度性能進行分析優化,并提出改進建議; 2.根據道路載荷譜進行疲勞耐久分析,評估分析結果,進行結構優化; 3.根據車型底盤載荷及路譜載荷,分析車身結構的疲勞及強度; 4.負責跟蹤路試及臺 更詳細...
人力預備經理 蘇州奇瑞捷豹路虎貿易有限公司 上海 面議 2020/12/31
公司性質:其他 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:2
the main responsibilities of the wkfce readiness manager will consists of the following: 主要職責如下: key activiti 更詳細...
Workforce Readiness Manager 蘇州奇瑞捷豹路虎貿易有限公司 上海 面議 2020/12/31
公司性質:其他 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:2
the main responsibilities of the wkfce readiness manager will consists of the following: 主要職責如下: key activiti 更詳細...
Training Engineer 蘇州奇瑞捷豹路虎貿易有限公司 上海 10000~14999 2020/12/31
公司性質:其他 | 公司規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:2
the main responsibilities of the training engineer will consists of the following培訓工程師主要職責包括: key activities 更詳細...
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